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湖北某公司2021年青年托举工程-金扳手生长期3.5(工匠类)培训正式拉开帷幕

2021-11-17 16:08:19

由国网湖北某公司主办的“2021年青年托举工程-金扳手生长期3.5(工匠类)培训于11月17日正式拉开帷幕。

本次培训是为了贯彻落实国网公司《关于加快人才高质量发展的意见》《青年人才托举工程实施方案》要求,湖北公司深化“金扳手”项目内涵,特此开展了本次金扳手生长期3.5(工匠类)培训。

本次培训计划开展10天。

2021年青年托举工程-金扳手生长期3.5(工匠类)培训

培训对象:

公司入职5-10年,上年绩效等级B及以上的技能岗位青年员工;

培训安排

本次培训采用“案例开发+专题授课”的培训形式。专题授课聚焦一线技能青年人才的培训需求,将主要围绕国网公司战略政策、班组团队管理与绩效提升、员工个人综合素质提升三大方面展开,融入理论讲授、案例讲解、经验分享、互动讨论的教学形式,促进学员对培训内容的快速吸收及内化。案例开发聚焦于工作痛点问题进行学习内容输出活动,最终汇总成为优 秀案例集锦,沉淀组织的工作经验。

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采编作者:杨硕

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