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由重庆市某央企培训中心主办，浩睿咨询承办的2022年新员工融企职业素养培训班（第二期）于国庆节后拉开帷幕，本次培训12天/期，培训对象为公司2022年新入职员工。
一、培训内容
公司战略及发展、新员工职业发展规划、专业系统概述、生产安全、新员工角色认知与工作适应、普法合规教育、公司信息安全、保密原则与要求、无人机巡检、急救及消防安全、政治素养等。
二、培训目的
了解公司文化，树立正向价值观，帮助新员工做好职业生涯规划。融入新知识，建立新认知；融入新言行，适应新角色；融入新文化，传递新使命。
三、培训特色
课程设计精准化，充分调研了培训需求，结合冰山模型，采用“网格化”技术设计课程内容，显著提升了课程设计的科学性、针对性；课程内容实用化，使新员工了解公司基本业务，提升专业素养，对以后轮岗、选岗有一定帮助，赋能新员工更好地融入企业、加快角色转变；课程形式多样化。交互式学习，场景化学习，体验式学习，游戏化学习。
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